意外死亡赔偿是一项法律保障，员工或其家属在发生意外伤害或死亡事故后，有权获得用人单位的赔偿。在实际生活中，有的用人单位并不履行自己的赔偿义务，拖欠甚至克扣赔偿金，导致员工或家属的合法权益受损。
一、意外死亡老板拖欠赔偿金怎么办
1. 协商解决
员工或者家属应及时与用人单位进行协商，争取通过友好谈判的方式解决问题。可以向用人单位提交书面索赔申请，陈述事实、依据法律、计算赔偿金额，并要求用人单位在规定时间内支付赔偿金。
2. 劳动仲裁
如果协商不成，员工或者家属可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须履行裁决内容。
3. 法院起诉
如果劳动仲裁未解决问题，员工或者家属可以向法院提起民事诉讼。法院审理后，会根据法律和事实情况作出判决，强制用人单位支付赔偿金。
二、意外死亡老板拖欠赔偿金的举证责任
1. 用人单位
用人单位对拖欠赔偿金负有举证责任，需要证明自己已经支付了赔偿金，或者有正当理由不支付赔偿金。
2. 员工或家属
员工或者家属需要提供证据证明用人单位拖欠赔偿金，包括工资单、劳动合同、事故调查报告等。还需要证明自己与用人单位存在劳动关系，以及意外死亡与工作有关。
三、意外死亡老板拖欠赔偿金的法律后果
1. 行政处罚
根据《劳动合同法》规定，拖欠或克扣劳动者工资的用人单位，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，并处以罚款。
2. 民事赔偿
用人单位拖欠赔偿金，除了要承担仲裁或诉讼费用外，还需要向员工或家属支付赔偿金、滞纳金等费用。
3. 刑事责任
在情节严重的情况下，用人单位的行为可能构成拒不支付劳动报酬罪，将承担刑事责任。
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