在职场中，员工偷窃公司财物的情况时有发生。如果公司平板电脑被员工偷窃，企业应及时采取以下措施：
一、平板被员工偷了怎么办赔偿
1.报警
立即向公安机关报案，提供被盗平板电脑的型号、序列号等信息，并索要报案回执。
2.收集证据
收集一切与被盗平板电脑相关的证据，如平板电脑购买发票、使用记录、监控录像等。
3.协商赔偿
与涉事员工协商赔偿事宜。如果员工承认盗窃行为，可要求其退还平板电脑或赔偿相应损失。
4.诉讼追责
如果协商无果，企业可向法院提起诉讼，要求涉事员工承担民事赔偿责任。涉事员工还可能面临刑事处罚。
二、平板被员工偷了能追回吗
能否追回被盗平板电脑取决于多种因素，包括：
1.报警及时性
及时报警有助于公安机关及时介入调查，提高追回平板电脑的可能性。
2.证据充足性
提供充足的证据证明平板电脑被窃，如监控录像、证人证言等，有利于公安机关破案。
3.涉事员工配合程度
如果涉事员工配合调查，主动归还平板电脑或提供线索，追回的可能性更大。
三、平板被员工偷了公司能开除吗
公司是否能开除盗窃平板电脑的员工取决于以下情况：
1.行为性质
盗窃公司财物属于严重违纪行为，公司有权根据规章制度对员工进行处罚，包括开除。
2.行为认定
必须有确凿证据证明员工存在盗窃行为，才能对其进行开除处理。
3.依法处理
开除员工必须符合相关法律规定，保障员工的合法权益。
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