在工厂工作过程中，由于种种原因，难免会出现工人受伤的情况。一旦发生意外，工厂应及时妥善处理，妥善赔偿。那么，工厂被工人砸伤怎么办赔偿呢？
一、相关法律法规
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病的，由用人单位依法向其支付工伤保险待遇。
二、赔偿范围
工厂被工人砸伤，赔偿范围包括：
1. 医疗费用：包括治疗、住院、康复等费用。
2. 误工费：按照国家规定的标准计算。
3. 生活费：因工伤导致生活不能自理的，可按规定享受生活费待遇。
4. 护理费：因工伤导致生活不能自理的，可享受护理费待遇。
5. 一次性伤残补助金：按照伤残等级评估结果发放。
6. 一次性工伤医疗补助金：按照医疗费用的比例发放。
7. 一次性伤残就业补助金：因工伤导致劳动能力永久性丧失或者部分丧失的，可享受一次性伤残就业补助金。
8. 死亡赔偿金：因工伤死亡的，享受死亡赔偿金。
三、赔偿流程
工厂被工人砸伤，赔偿流程如下：
1. 制作工伤认定书：由用人单位、工会委员会和有关部门共同认定。
2. 申请工伤保险待遇：由用人单位向社会保险经办机构申请。
3. 审核发放工伤保险待遇：社会保险经办机构审核后发放工伤保险待遇。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。