骨折后，老板赔偿不够，受伤职工不知如何维权，经常陷入困境。工伤保险条例对工伤职工有过详细的赔偿规定，一旦职工的合法权益受到侵犯，可以通过法律途径维护自己的合法权益。
一、骨折后老板赔偿不够怎么办
1.协商解决：职工可以尝试与老板协商，说明老板赔偿不够的情况，提出自己的合理要求。
2.申请工伤认定：如果协商不成，职工可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由劳动保障部门对工伤情况进行调查认定。
3.劳动仲裁：如果工伤认定后，劳动保障部门会组织双方进行劳动仲裁，由仲裁员对双方争议进行调解、裁决。
4.劳动诉讼：如果劳动仲裁后双方仍然无法达成一致，职工可以向人民法院提起劳动诉讼，由法院对该案进行审理判决。
二、伤残等级鉴定后赔偿不够怎么办？
1.复议：如果对伤残等级鉴定结果不满意，职工可以向鉴定机构的上级部门申请复议。
2.申请重新鉴定：如果复议结果仍然不能满足职工要求，可以申请重新鉴定，由另外一家鉴定机构进行鉴定。
三、过失责任鉴定后赔偿不够怎么办？
1.申请重新鉴定：如果对过失责任鉴定结果不满意，职工可以申请重新鉴定，由另外一家鉴定机构进行鉴定。
2.申请行政复议：职工可以向当地劳动保障部门申请行政复议，由劳动保障部门对鉴定结果进行复核。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。