无故辞退员工应该怎么赔偿金计算

问法智选

2022-06-15 18:16:20

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在现实生活中，有的劳动者违反用人单位的规章制度给用人单位造成损失的，会被辞退。那么无故辞退员工应该怎么赔偿金计算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，问法智选小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

无故辞退

无故辞退员工应该怎么赔偿金计算

用人单位无故辞退员工，员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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