在充实忙碌的上班生活中，意外总是猝不及防。上班时间摔倒，轻则疼痛难忍，重则难以复工，让人措手不及。那么，上班时间摔倒应该怎么办？能获得赔偿吗？
一、上班时间摔倒怎么办赔偿
1. 立即就医
摔倒后，及时就医是首要任务。伤势轻重，不可轻视。
2. 保留证据
收集摔倒现场照片、证人证言、病历资料等证据，证明摔倒是因工作原因引起的。
3. 向单位报告
尽快向单位汇报情况，填写事故报告表，记录详细经过。
4. 申请工伤认定
向社会保险行政部门申请工伤认定，认定工伤后可享受相关保障。
5. 协商赔偿
与单位协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
二、上班时间摔倒因单位原因赔偿标准
如果摔倒系单位原因造成（如工作环境缺陷、设备故障等），则可按《工伤保险条例》进行赔偿：
1. 医疗费
由工伤保险统筹基金支付。
2. 误工费
由用人单位按职工月工资标准支付。
3. 伤残赔偿金
根据伤残等级，由用人单位或工伤保险基金支付。
4. 死亡赔偿金
由用人单位或工伤保险基金支付给职工家属。
三、上班时间摔倒因个人原因不能赔偿
如果摔倒系个人原因造成（如自身疏忽、与工作无关的活动等），则单位不承担赔偿责任，职工可通过购买意外伤害保险等方式获得保障。
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