在现代社会，社保已成为保障劳动者权益的重要保障，一旦发生工伤事故，如果没有社保，是否会影响赔偿？这个问题引起了广泛关注。本文将详细探讨没有社保对赔偿的影响，并提供解决方案。
一、没有社保影响赔偿吗怎么办
1. 社保和赔偿的关系
社保有医疗保险、养老保险、工伤保险等多种险种，其中工伤保险是保障劳动者在工作中遭受事故或职业病伤害时获得赔偿的重要保障。没有社保，意味着无法享有工伤保险待遇。
2. 对赔偿的影响
没有社保，将直接影响赔偿金额和范围。工伤保险赔偿包括医疗费用、误工费、住院伙食补助费、护理费、伤残（死亡）补助金等，这些赔偿均需要提供有效的社保缴费凭证才能获得。没有社保，劳动者将无法获得这些赔偿，只能依据《劳动合同法》等相关法律法规进行追偿。
3. 解决办法
（1）积极补缴社保
发生工伤事故后，劳动者可以通过向相关部门提出补缴申请来补缴社保，补缴后才能享受工伤保险待遇。
（2）追究用人单位责任
根据《劳动合同法》，用人单位负有为劳动者缴纳社保的义务。如果用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以向有关部门举报或提起诉讼，要求用人单位追缴社保并支付赔偿。
二、没有社保，工伤赔偿标准是什么？
没有社保，工伤赔偿标准将依照《工伤保险条例》的规定执行，由用人单位承担相应赔偿责任，赔偿范围包括：
1. 医疗费用：实际发生的合理医疗费用，不设上限。
2. 误工费：按劳动者本人上一年度实际平均工资计算，每月不低于当地最低工资标准。
3. 就业前一次性伤残补助金：按劳动者本人上一年度实际平均工资和伤残等级计算。
4. 就业前一次性死亡补助金：按劳动者本人上一年度实际平均工资和法定供养人数计算。
三、工伤保险不参加社保如何赔偿？
如果劳动者未参加社保，但与用人单位存在劳动关系，发生工伤事故后，用人单位仍需承担赔偿责任，赔偿标准与第二部分所述相同。劳动者可以通过以下途径获得赔偿：
1. 与用人单位协商赔偿事宜。
2. 向劳动保障部门举报或投诉。
3. 提起劳动仲裁或诉讼。
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