在异国他乡工作，难免会出现意外事故。外国人上班受伤后，该如何获得赔偿呢？以下内容为您详细解答。
一、外国人上班受伤怎么办赔偿
1. 及时就医并保留相关证据：受伤后立即就医，并保留医疗记录、诊断书等证据。
2. 向雇主报告：尽快向雇主报告受伤情况，并提供医疗证据。
3. 申请工伤认定：向当地的工伤认定机构申请工伤认定。提供必要的材料，如劳动合同、受伤证明等。
4. 评定伤残等级：工伤认定机构会根据伤情评定伤残等级。
5. 获得赔偿：根据伤残等级和当地法律，获得一次性伤残补助金、医疗费、误工费等赔偿。
二、外国人上班受伤赔偿标准
外国人上班受伤赔偿标准与当地法律和受伤情况有关，一般包括：
一次性伤残补助金：根据伤残等级发放的固定金额。
医疗费：全部或部分报销受伤后产生的医疗费用。
误工费：因受伤无法工作的期间，按一定标准发放的生活费。
伤残津贴：伤残等级达到一定程度后，每月发放的津贴。
三、外国人上班受伤赔偿流程
外国人上班受伤赔偿流程通常包括：
1. 就医取证。
2. 向雇主报告。
3. 申请工伤认定。
4. 伤残等级评定。
5. 领取赔偿。
温馨提示：以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。