教育行业肩负着教书育人的重任，但教师群体工作中意外事故的发生也时有耳闻。其中，教师胳膊摔断是较为常见的意外伤害之一。当教师胳膊摔断时，如何获得赔偿成为困扰师生及家长的难题。本文将针对此问题进行深入解析，帮助大家了解教师胳膊摔断的赔偿流程和相关规定。
一、教师胳膊摔断了怎么办赔偿
1.及时就医并保存证据：教师摔伤后，应及时就医治疗，并保留好医疗单据、诊断证明等证据。
2.申请工伤认定：教师受伤后应向所在单位申请工伤认定，并提交相关材料，如医疗单据、事故经过说明等。
3.协商赔偿方案：工伤认定完成后，教师与单位可协商赔偿方案，包括医疗费用、误工费、伤残等级评定等。
4.仲裁或诉讼：若双方协商不成，教师可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
二、教师胳膊摔断致残赔偿
1.伤残等级评定：教师胳膊摔断后，需进行伤残等级评定。评定结果将影响赔偿金额。
2.赔偿标准：伤残等级评定完成后，教师可依据《工伤保险条例》的规定获得赔偿，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、就业安置费等。
3.误工费：教师因胳膊摔断不能工作期间，可获得误工费，标准为本人工资的 80%。
三、教师胳膊摔断因学生赔偿
1.学校责任：若学生在学校活动中造成教师胳膊摔断，学校应承担赔偿责任。
2.学生责任：未成年学生无赔偿能力时，其监护人应承担监护不力的赔偿责任。
3.协商调解：教师可与学校或学生家长协商调解赔偿方案，并签署赔偿协议。
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