病毒无处不在，近年来，工厂内因新病毒感染导致的事件日益增多，员工感染后，如何界定责任，该向谁索要赔偿，成为一个亟待解决的问题。
一、工厂新病毒感染怎么办赔偿
1. 明确责任主体：工厂应作为第一责任人，对员工在工作场所感染新病毒承担赔偿责任。但如果员工因个人原因或违规操作导致感染，则工厂不承担赔偿责任。
2. 证明感染原因：员工需提供证据证明感染与工作场所相关。可通过病历、检测报告、同事证言等方式进行佐证。
3. 确定赔偿范围：赔偿范围包括医疗费、误工费、营养费、精神损害赔偿金等。具体金额根据员工病情、经济损失等因素确定。
二、员工感染工厂新病毒能否向政府索赔
如果工厂已尽到安全防护义务，员工因新病毒感染后，不能直接向政府索赔。但如果政府在疫情防控上存在重大过失导致员工感染，员工可依法向政府提起行政赔偿诉讼。
三、工厂新病毒感染导致死亡如何赔偿
如果员工因工厂新病毒感染导致死亡，工厂应承担丧葬费、死亡补偿金等赔偿责任。赔偿金额根据员工年龄、工龄、收入等因素确定。家属还可以根据《民法典》相关规定向工厂主张精神损害赔偿。
工厂新病毒感染赔偿是一个复杂的问题，涉及责任认定、赔偿范围等多方面因素。员工感染后应及时收集证据，明确责任主体，依法维护自身合法权益。
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