工伤险对于遭遇工伤事故的劳动者而言，是一笔重要的保障金。现实中，仍有部分企业未为员工缴纳工伤保险。遇到这种情况，劳动者该如何维护自己的合法权益呢？
一、工伤险没买怎么办啊怎么赔偿
1. 协商处理
未缴纳工伤保险的企业应主动承担赔偿责任。劳动者可与企业协商处理，要求企业按照《工伤保险条例》相关规定进行赔偿。
2. 申请工伤认定
向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，认定工伤后，劳动者可根据认定结果要求企业赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等费用。
3. 向劳动仲裁机构申请仲裁
若协商未果，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会根据《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，对劳动争议进行裁决。
二、工伤险没买社保局赔吗
社会保险局不直接承担工伤赔偿责任。只有企业依法缴纳工伤保险后，劳动者发生工伤事故，社会保险局才会按照《工伤保险条例》规定，对劳动者进行赔偿。
三、工伤险没买企业罚多少
未缴纳工伤保险的企业将面临法律处罚。根据《社会保险法》规定，对未缴纳社会保险费的企业，由社会保险行政部门责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。