在企业经营中，可能会发生各种纠纷和事故，导致需要向受害者支付赔偿金。有些企业可能会拒绝或拖延支付赔偿。那么，在这种情况下，受害者该如何维护自己的合法权益呢？
一、收集证据，寻求法律援助
受害者应及时收集相关证据，如事故现场照片、伤势证明、损失单据等，以证明企业对事故或伤害负有责任。建议及时寻求专业律师的法律援助，由律师帮助收集证据、分析案情，并向企业提出赔偿要求或提起诉讼。
二、申请劳动仲裁或提起民事诉讼
如果企业仍拒绝支付赔偿金，受害者可以根据具体情况申请劳动仲裁或提起民事诉讼。劳动仲裁适用于劳动关系纠纷，程序相对简单快捷。民事诉讼的程序较为复杂，但适用范围更广，可以解决更多的纠纷类型。
三、向有关部门投诉举报
受害者还可以向相关政府部门投诉或举报企业拒付赔偿金的行为。例如，可以通过市场监管部门投诉企业的违法经营行为，也可以向劳动安全部门投诉企业的违反劳动安全规定的行为。相关部门可能会对企业进行调查和处罚，督促企业履行赔偿义务。
四、采取必要措施保障自身权益
在等待法律程序解决的受害者也可采取一些必要措施保障自身权益。如：冻结企业资产，防止企业转移财产；向法院申请强制执行，要求企业履行赔偿义务；向社会舆论求助，曝光企业的违法行为，增加舆论压力。
五、避免轻信企业承诺，积极维护自身权益
受害者应避免轻信企业的口头承诺或拖延策略。企业可能会提出分期付款或达成和解等方案，但如果企业没有诚意履行承诺，受害者应及时采取法律行动。受害者应积极参加法律程序，配合律师调查取证，并及时提供相关材料，以加快案件处理进度。
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