工作中遭遇意外伤害，即工伤，令人手足无措。掌握正确的处理方法和赔偿标准至关重要。
一、出现公伤怎么办赔偿多少钱
1. 及时报告：伤后立即向工作单位报告，并保留相关证据。
2. 就医治疗：前往有资质的医院就诊，并保存好病历资料。
3. 工伤认定：向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 确定等级：工伤经认定后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。
5. 赔偿计算：根据伤残等级、工资标准等因素，计算赔偿金额。
赔偿金额包含以下部分：
一次性伤残补助金：按伤残等级乘以月工资的若干倍。
一次性就业补助金：按一次性伤残补助金的若干倍。
一次性医疗补助金：用于支付治疗费用，最高额度由地区规定。
休养补助金：按工伤停工留薪期间的工资标准发放。
护理费、助残金、交通费等其他费用：根据实际情况和相关规定认定。
二、工伤赔偿标准查询
各地工伤赔偿标准不尽相同。您可以通过以下途径查询：
当地人力资源和社会保障局网站：提供工伤赔偿金计算器等工具。
拨打社会保障服务热线：12333。
咨询专业律师：获得更详细和专业的指引。
三、工伤赔偿纠纷应对
若对赔偿金额有异议，可通过以下途径解决：
劳动争议调解：向当地劳动保障行政部门申请调解。
仲裁：向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁院申请仲裁。
诉讼：向法院提起诉讼。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。