在美容行业工作是许多人的梦想，但在现实中也会遇到一些不尽如人意的情况。例如，被美容院开除。那么，被美容院开除怎么办呢赔偿？以下为您解答。
一、被美容院开除怎么办呢赔偿
被美容院开除后，员工可以根据《劳动合同法》的规定主张以下赔偿：
1.经济补偿金：根据劳动合同期限的长短，按照月工资标准的经济补偿。
2.未休年假工资：按照劳动者未休年假的工资标准支付。
3.加班工资：如果劳动者在被开除前存在加班情况，未获得加班工资，可以要求支付加班工资。
4.其他合法利益：例如五险一金补缴、离职证明等。
二、美容院无故开除员工赔偿
如果美容院无故开除员工，除了上述赔偿外，员工还可以要求额外赔偿：
1.赔偿金：按照劳动者月工资标准的 2-6 个月计算。
2.精神损害赔偿：由于无故开除对员工造成精神伤害，可以要求赔偿。
三、美容院辞退员工赔偿计算
美容院辞退员工的赔偿计算方式如下：
1.经济补偿金：劳动合同期限不满 1 年的，经济补偿金为 1 个月工资；1 年以上不满 10 年的，经济补偿金为 2 个月工资；10 年以上的，经济补偿金为 3 个月工资。
2.赔偿金：2-6 个月工资。
3.精神损害赔偿：具体金额由法院根据案件情况酌情确定。
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