随着社会观念的转变，离婚已不再稀奇，但在离婚过程中，若一方提出经济赔偿要求，便会引发较大的争议。本文将从法律角度探讨“离婚女要求赔偿怎么办”这一问题，并延伸讨论相关衍生话题，为读者提供参考和思考。
一、离婚女要求赔偿怎么办
根据我国法律规定，离婚时，夫妻共同财产应依法分割，但若一方在婚姻关系存续期间有过错，可依法请求损害赔偿。
1. 经济过错
一方擅自处分共同财产、转移财产等行为，损害另一方经济利益的，可构成经济过错。
2. 精神损害
一方实施家庭暴力、婚外情等行为，造成另一方精神上的痛苦和损害的，可构成精神损害。
值得注意的是，要求赔偿的方需举证证明对方存在上述过错行为，且赔偿金额应与过错程度相适应。
二、离婚后女方可否主张因家务劳动付出的补偿
根据我国法律，“因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的”一方，有权请求经济补偿。家务劳动是否属于此类义务存在争议。
目前，司法实践中主要有两种意见：
1. 肯定意见
认为家务劳动应视为夫妻共同劳动，一方投入较多家务劳动，可向另一方请求经济补偿。
2. 否定意见
认为家务劳动是一种夫妻间相互扶持的行为，不具有经济补偿的性质。
离婚后女方能否主张因家务劳动付出的补偿尚未明确，需根据具体案情由法院裁判。
三、离婚后女方可否主张因抚养孩子增加支出的补偿
根据我国法律，离婚时抚养孩子一方需承担抚养费用。若抚养孩子的一方收入较低，可向另一方请求抚养费的帮助。
因抚养孩子而增加的教育费用、医疗费用等支出是否可作为抚养费要求对方负担存在争议：
1. 肯定意见
认为抚养孩子不应仅限于日常的生活费，教育费用、医疗费用等支出也应属于抚养费用。
2. 否定意见
认为教育费用、医疗费用等支出超出抚养费的范围，应由双方另行协商解决。
离婚后女方可否主张因抚养孩子增加支出的补偿仍需根据具体情况和司法实践来判定。
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