体育教练在指导训练过程中，存在自身受伤的风险。一旦发生此类事故，教练的权益如何得到保障？本文将详细解答教练自身受伤的赔偿问题。
一、教练自身受伤赔偿
根据《民法典》的规定，因从事体育活动或者接受体育训练而造成人身损害的，由组织者或者管理者承担过错责任；造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。对于教练自身受伤，以下情形可获得赔偿：
1. 因场馆设施或器材故障导致受伤。例如，场馆地面湿滑导致教练摔倒受伤，则场馆运营方应当承担赔偿责任。
2. 因其他人员的不当行为导致受伤。例如，学员的器材掉落伤到教练，则学员应当承担赔偿责任。
3. 因教练自身过失导致受伤。例如，教练在指导过程中疲惫大意，导致自己受伤，则教练本人承担赔偿责任。
注意：教练自身过失导致受伤的，赔偿金额可以酌情减少。
二、教练自身受伤无责赔偿
某些情况下，教练自身受伤可能不属于责任事故，可向保险公司申请无责赔偿，具体情况如下：
1. 教练参加经批准的体育活动或训练受伤。例如，教练参加由体育主管部门组织的训练营，在活动中受伤，可向组织方申请无责赔偿。
2. 教练在校外正常执教时受伤。例如，教练在校外培训班指导训练，在正常执教过程中意外受伤，可向学校或培训机构申请无责赔偿。
3. 教练因救助他人或维护公共利益受伤。例如，教练在训练场外目睹他人溺水，立即下水救人而受伤，可向相关社会保障机构申请无责赔偿。
三、教练自身受伤工伤赔偿
如果教练与学校、培训机构等单位存在劳动关系，且受伤与执教活动直接相关，则可以申请工伤赔偿。具体流程如下：
1. 向所在单位报工伤。教练受伤后，应及时向所在单位报告工伤情况，并提供相关证据。
2. 单位调查取证。单位应组织调查取证，了解事故发生经过、原因及教练受伤情况。
3. 工伤认定。单位将调查材料提交至人力资源和社会保障部门，由该部门负责工伤认定。
4. 赔偿待遇。工伤认定后，教练可享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残补助等。
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