在现实生活中，我们都知道当用人单位没有跟；劳动者协商一致，就私自调岗的，劳动者是有权拒绝的。关于工厂调岗,工人必须服从么的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
工厂调岗,工人必须服从么
《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”按照法律规定，调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更，这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位须满足两个基本前提：
（一）双方协商一致。
（二）采取书面形式，二者缺一不可。也就是说，企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗，员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。
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