在繁重的体力劳动中，工人们常常面临着各种工伤事故的风险，其中手部干裂就是比较常见的一种。手部干裂不仅会造成身体上的痛苦，还会影响工人的工作能力。如果工人因手部干裂而无法继续工作，可以要求用人单位赔偿损失。那么，工人手干裂怎么办，赔偿多少钱？
1、工伤认定
当工人出现手部干裂时，首先需要进行工伤认定。工伤认定是指由劳动保障行政部门对是否属于工伤事故进行认定。工伤认定需要提供相应的证据，如医院诊断证明、工作环境证明等。如果认定为工伤，则可以享受工伤待遇。
2、赔偿标准
工人因工伤导致手部干裂，可以获得相应的赔偿。赔偿标准根据工伤等级、伤残程度等因素确定。工伤等级分为十级，十级伤残最轻，一级伤残最重。手部干裂一般属于十级伤残，赔偿金额为一次性伤残补助金。
一次性伤残补助金的计算公式为：本人上一年度城镇职工平均工资×伤残等级×伤残津贴月份数。伤残津贴月份数根据工伤等级确定，十级伤残为10个月。
3、其他赔偿
除了一次性伤残补助金，工人还可获得其他赔偿，如医疗费、交通费、护理费等。这些费用的赔偿标准根据实际情况确定。
4、维权途径
如果用人单位拒绝赔偿，工人可以采取以下维权途径：
向劳动保障行政部门投诉；
向工会组织寻求帮助；
向人民法院提起诉讼。
5、注意事项
工人应及时进行工伤认定，以免错过工伤待遇的申请期限；
工伤赔偿是一次性赔偿，因此在申请赔偿时应充分考虑自己的情况；
工人与用人单位协商赔偿时，应保存相关证据，以备日后维权。
法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。