工伤后赔偿一直拖着怎么办

工伤赔偿迟迟不到位，不仅影响伤者康复，还给家庭带来经济负担。面对这种情况，受害者应积极采取措施维护自己的合法权益。

一、工伤后赔偿一直拖着怎么办

1. 及时向用人单位提出工伤认定申请。工伤发生后，伤者应在30日内向用人单位提交书面申请，要求认定工伤。用人单位应在15日内做出是否认定工伤的决定。

2. 依法主张劳动争议仲裁。用人单位未及时认定工伤，或认定错误的，伤者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

3. 起诉要求赔偿。仲裁调解不成或者对仲裁裁决不服的，伤者可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位赔偿损失。

4. 申请工伤鉴定。工伤发生后，伤者应及时申请工伤鉴定，以确定伤残等级和赔偿标准。

5. 依法申领工伤保险待遇。工伤认定后，伤者可以向社会保险经办机构申领工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、护理费等。

6. 向相关部门投诉。用人单位拖欠工伤赔偿的，伤者可以向当地劳动监察部门、人力资源和社会保障部门等相关部门投诉。

二、工伤赔偿不及时导致失业怎么办

工伤赔偿拖延，可能导致伤者失业。对此，伤者可以采取以下措施：

1. 申请临时工伤津贴。工伤保险条例规定，因工致残，暂时不能工作的，可以按月申请领取一次性伤残津贴，金额为本人工资的90%。

2. 申请工伤保险就业帮扶资金。符合条件的伤者，可以申请工伤保险就业帮扶资金，用于参加职业康复、职业培训、创业等。

3. 向工会、残联等机构求助。工会、残联等机构可以为伤者提供就业指导、职业培训等方面的帮助。

三、工伤赔偿过低怎么办

如果工伤赔偿过低，伤者可以采取以下措施：

1. 协商提高赔偿标准。伤者可以通过协商的方式，与用人单位协商提高赔偿标准。

2. 申请劳动仲裁或提起诉讼。协商不成，伤者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求提高赔偿标准。

3. 申请工伤复核。如果伤者认为工伤认定或赔偿标准与实际情况不符，可以申请工伤复核，以提高赔偿标准。

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