在婚姻生活中，经济问题往往会对夫妻关系产生重要影响。当一方不交工资而导致婚姻面临离婚的危机时，这无疑是一个令人困扰和焦虑的情况。下面让我们深入探讨一下这个问题。
一、不交工资要离婚怎么办
首先，夫妻双方应该冷静下来，找一个合适的时机进行坦诚的沟通。了解不交工资的原因是关键，也许是工作上遇到了困难，经济压力较大，或者是对家庭财务规划有不同的看法。
如果沟通无法解决问题，建议寻求专业的婚姻辅导帮助。婚姻辅导师能够提供中立的观点和有效的沟通技巧，帮助双方化解矛盾。
从法律角度来看，婚姻中的财产通常属于夫妻共同财产。如果一方不交工资，另一方可以通过法律途径来维护自己的权益。比如，向法院提起诉讼，要求对方履行夫妻间的扶养义务，或者要求分割夫妻共同财产。
此外，也要考虑到孩子的抚养问题。如果有子女，不交工资可能会影响孩子的生活质量和教育，这也是需要重点解决的一个方面。
二、离婚时工资财产如何分割
在离婚时，对于工资等夫妻共同财产的分割，需要遵循一定的原则和法律规定。一般来说，夫妻共同财产应当平等分割。
工资收入作为夫妻共同财产的一部分，要确定其具体数额。这可能需要查看工资条、银行流水等相关财务记录。
如果一方在婚姻期间有隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的行为，在分割财产时可以少分或者不分。
同时，还要考虑夫妻双方的贡献大小、生活需求、健康状况等因素，以确保分割结果的公平合理。
三、离婚后如何保障自身经济权益
离婚后，为了保障自身的经济权益，首先要明确离婚协议或者法院判决中关于财产分割和抚养费支付等方面的具体内容。
建立自己的财务规划，合理安排财产的使用和投资。可以咨询专业的理财顾问，制定适合自己的理财计划。
如果发现对方未按照约定履行支付义务，要及时通过法律手段维护自己的权益，向法院申请强制执行。
不断提升自己的职业技能和就业能力，增加自己的收入来源，以提高经济独立性。
总之，当面临因不交工资而导致的离婚问题时，需要冷静、理智地处理，通过沟通、协商或者法律途径来解决纠纷，保障自己和孩子的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。