印染厂属于劳动密集型行业，生产过程中存在较多的危险因素，在印染厂工作时一定要注意安全。如果不幸在印染厂被打了，一定要及时采取以下措施：
一、在印染厂被打了怎么办赔偿？
1. 保护人身安全：首先要保护好自身安全，避免再次受到伤害。
2. 及时报警：拨打 110 报警，向警方报案。
3. 保留证据：拍照或录像受伤部位，并保留好相关证据，如：工作服、染料等。
4. 向单位报告：及时向单位报告受伤情况，并要求单位出具相关证明。
5. 申请工伤认定：尽快向社保部门申请工伤认定，以便获得工伤待遇。
6. 寻求法律援助：如与单位无法协商赔偿事宜，可寻求律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
二、印染厂工人被殴打致伤赔偿标准
印染厂工人被殴打致伤的赔偿标准根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关规定确定：
1. 医疗费：由工伤保险基金支付。
2. 误工费：按照本人工资标准计算。
3. 住院伙食补助费：每天 10 元。
4. 交通费：实际发生的费用。
5. 住宿费：每天 10 元。
6. 护理费：由社保部门根据实际情况核定。
7. 伤残津贴：根据伤残等级和本人工资标准计算。
8. 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资标准计算。
9. 死亡抚恤金：根据本人工资标准和供养人口情况计算。
三、印染厂工人被殴打致残责任认定
印染厂工人被殴打致残的责任认定根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关规定确定：
1. 单位责任：如果殴打是因工作原因造成的，单位应当承担责任。
2. 个人责任：如果殴打是因个人原因造成的，个人应当承担责任。
3. 共同责任：如果殴打是因单位和个人共同原因造成的，单位和个人应当共同承担责任。
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