在社会中，任何人都可能遭遇不测，饭店兼职人员也不例外。如果您不幸在饭店兼职时被打，了解自己的权益并采取正确措施非常重要。本文将详细介绍饭店兼职被打后如何维权索赔，帮助您维护自己的合法权益。
一、收集证据
1. 报警
被打后，一定要第一时间报警，并如实向警方陈述经过。警方出具的报警回执单将作为有力证据。
2. 就医检查
及时到医院就医，保存好伤情报告。伤情诊断书是证明受伤程度和因果关系的重要凭证。
3. 寻找目击证人
如果事发时有目击者，务必收集他们的联系方式和证言。目击证人的证词可以佐证被打事实。
二、处理流程
1. 协商赔偿
协商赔偿是解决此类纠纷的常见方式。可以与打人者协商，达成赔偿协议。若对方不配合，可通过法律途径维权。
2. 向劳动仲裁部门申诉
兼职人员与饭店存在劳动关系。如果经过协商无法解决，可以向劳动仲裁部门提出申诉。仲裁部门将依法裁决双方纠纷。
3. 向人民法院起诉
如果协商和劳动仲裁都无法解决问题，可向人民法院提起民事诉讼。法院将审理案件，判决赔偿责任和金额。
三、索赔标准
饭店兼职被打的索赔标准包括以下几项：
1. 医疗费
因受伤造成的合理医疗费用，包括就诊费、检查费、治疗费等。
2. 误工费
因受伤而导致无法正常工作造成的经济损失。
3. 护理费
因伤情严重而需要的护理费用，如聘请护工等。
4. 精神损害赔偿金
因被打造成的精神伤害，如惊吓、恐惧、失眠等。
四、注意事项
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性。如果您需要更专业的帮助，建议您在线咨询律师。