用人单位解除劳动合同之后，为了保护劳动者的合法权益，用人单位需要按照劳动者的工作年限给予经济补偿。关于劳动者解除事实劳动关系有两倍补偿吗的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
劳动者解除事实劳动关系有两倍补偿吗
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，
用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。
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