在离婚这个人生的重要转折点上，当面临有工资却没存款的情况，无疑会让当事人感到迷茫和困惑。但别担心，接下来我们将深入探讨这个问题，为您提供清晰的思路和有用的建议。
一、离婚时有工资没存款怎么办
首先，需要明确夫妻共同财产的范围。工资属于夫妻共同财产的一部分，即使没有存款，也要对婚姻存续期间的工资收入进行合理分割。
其次，要收集工资相关的证据，比如工资条、银行流水等，以证明工资收入的具体情况。
然后，在离婚协商过程中，双方应坦诚地沟通工资的分配方式。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。
法院在判决时，会综合考虑夫妻双方的实际情况，包括收入水平、生活需求、对家庭的贡献等因素，来确定工资收入的分割比例。
另外，如果一方存在隐匿、转移工资收入的情况，另一方可以通过法律途径要求重新分割财产，并让过错方承担相应的法律责任。
二、离婚时工资如何分割更公平
1. 考虑双方的经济状况。如果一方的经济条件明显优于另一方，那么在分割工资时，可以适当向经济较弱的一方倾斜。
2. 评估双方的职业发展前景。比如一方职业发展稳定，未来收入可期，而另一方可能面临就业困难，这种情况下，在工资分割上也要有所考量。
3. 关注子女的抚养问题。如果有子女需要抚养，那么抚养方可能需要更多的经济支持，工资分割应给予相应的保障。
4. 还要考虑婚姻中的过错情况。如果一方存在过错，如出轨、家暴等，在财产分割时可能会少分。
5. 同时，也要考虑夫妻共同债务的承担。如果存在债务，工资分割时要预留出偿还债务的部分。
三、离婚后工资的管理与规划
1. 重新制定个人财务预算。明确自己的收入和支出，合理安排各项费用，避免不必要的消费。
2. 考虑投资理财。可以选择一些稳健的投资方式，如定期存款、基金等，让自己的资金增值。
3. 为未来的风险做好准备。比如购买适当的保险，以应对可能出现的疾病、意外等情况。
4. 提升自己的职业技能，争取更高的工资收入，改善自己的经济状况。
5. 保持理性消费，养成良好的储蓄习惯，为自己的未来生活积累资金。
总之，离婚时有工资没存款并非无解的难题。通过合理的途径和方法，能够实现公平、合理的财产分割，并为未来的生活做好规划。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。