在职场生活中，同事之间借钱的情况并不少见。通常情况下，借钱金额较小，且涉及同事之间信任关系，借款人往往不会要求出具借条。一旦借款人借完钱后无故赖账，就会对同事之间的关系造成极大的影响。那么，当同事借了15元钱不还时，我们应该如何处理呢？
一、如何追讨
当同事借了15元钱不还时，首先可以尝试私下协商追讨。可以找一个合适的机会，委婉地提醒对方借款的事实，并表达希望其尽快归还的意愿。如果对方态度良好，愿意归还，那么问题就可以得到解决。
如果对方态度消极，拒绝归还借款，则可以考虑以下方式：
1.向领导反映情况：如果私下协商无法解决问题，可以向领导反映情况，请领导出面协调解决。领导通常会重视同事之间的财务纠纷，并协助解决问题。
2.向公司人事部门举报：如果领导协调无效，可以向公司人事部门举报对方赖账的行为。人事部门会对该行为进行调查处理，并采取相应的措施。
3.向法院提起诉讼：如果以上方式均无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼。虽然借款金额较小，但只要有证据证明对方借款事实，就可以依法追讨。
二、同事借钱不还的应对技巧
为了避免同事借钱不还的情况，可以采取以下应对技巧：
1.明确借款金额和还款时间：在借出钱款之前，应与对方明确借款金额、还款时间等信息，并最好以书面形式记录。
2.了解借款人的信用情况：在借钱之前，应尽量了解借款人的信用情况。可以通过向其他同事打听、查看征信报告等方式进行了解。
3.谨慎借出大额资金：对于大额资金，应谨慎借出，并尽量要求对方提供担保或借条。
4.保留借款凭证：如果对方没有提供借条，应保留其他借款凭证，比如转账记录、短信记录等。
三、同事借钱不还的法律后果
如果同事借钱不还，属于民事债务纠纷。根据相关法律规定，债权人有权向债务人追讨债务。债务人拒不归还借款，情节严重的，可能构成诈骗罪。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。