当一位离休老干部想与前妻离婚时，出于年龄、健康状况和情感因素等方面的考虑，如何处理离婚事宜尤为重要。以下是一些建议：
一、老干部提起前妻离婚怎么办
1. 友好协商：首先尝试通过与前妻友好协商的方式解决问题。明确表达离婚意愿，并阐述原因，耐心倾听前妻的意见，尽量达成共识。
2. 聘请律师：如果协商无法取得进展，可考虑聘请律师作为代理人，协助处理相关法律手续和谈判。
3. 财产分割：根据相关法律规定，离婚后夫妻共同财产应进行分割。双方可协商或通过法院判决的方式确定财产分配方案。
4. 子女抚养：若双方有未成年子女，需就子女抚养权、抚养费等问题达成一致或由法院裁定。
5. 医疗保障：考虑老干部自身和前妻的身体健康状况，应协商医疗保障问题，确保双方的利益。
二、老干部提起前妻离婚对夫妻双方退休金分配影响
夫妻退休金分配与离婚时间点、婚姻存续时间等因素有关。如果双方离婚时已退休，则退休金一般按离婚前各自的缴费记录（年限、金额）和缴费比例进行分割。若离婚时尚未退休，则养老保险关系连续计算至退休时再进行分割。
三、老干部提出离婚后，前妻能否再婚
按照我国法律规定，离婚后双方均可以再婚。老干部提出离婚后，前妻同样具有再婚的权利。但需要注意的是，如果老干部在离婚时因过错导致离婚，则前妻在一定期限内不得再婚。
老干部提起前妻离婚是一件涉及法律、情感和实际利益的复杂事宜。建议通过协商或法律途径妥善处理，以保障双方的合法权益和未来生活。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。