当一段婚姻无法维系时，离婚便成为一项不得不面对的现实。对于拥有正式职工身份的女方而言，离婚手续的办理可能会遇到一些特别之处。
一、女方是正式职工怎么办离婚手续
1. 协商一致，协议离婚
夫妻双方协商一致，自愿离婚，可选择协议离婚。双方需要共同起草一份离婚协议书，约定子女抚养、财产分割等事项。协议书经双方签字后，即可到婚姻登记机关办理离婚手续。
2. 诉讼离婚
若双方无法协商一致，只能诉讼离婚。女方可向法院起诉，请求判决离婚。诉讼离婚程序通常较为复杂，涉及举证、辩论等环节。
3. 注意夫妻共有财产分割
女方是正式职工，在婚姻存续期间可能拥有较多的夫妻共有财产。在离婚分财产时，需要按照《婚姻法》的规定，对房屋、存款、股权等财产进行分割。
二、女方是正式职工离婚后单位福利待遇
1. 住房公积金
女方离婚后，可以继续提取住房公积金，但需要注意以下几点：
提取时间：一般离婚后一年内可提取。
提取比例：按当地政策规定提取。
用途：用于购买或偿还自住住房贷款。
2. 养老保险
女方离婚后，累计的养老保险年限可继续计算。退休后，可按规定领取养老金。但需要注意，若离婚后未再婚，退休后养老金会受到一定影响。
3. 医疗保险
女方离婚后，可继续参加单位医疗保险。享受医疗保障待遇，但报销比例可能与婚前有所不同。
三、女方是正式职工离婚后子女抚养及子女抚养费
1. 子女抚养权判决
法院判决子女抚养权时，会综合考虑夫妻双方的收入、抚养能力、子女的成长环境等因素。
2. 子女抚养费
根据《婚姻法》，不直接抚养子女的夫妻一方应负担子女抚养费。抚养费的标准一般根据不直接抚养一方的收入水平和子女的实际需要确定。
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