借钱是人情往来中再常见不过的事情，而在公司里，员工向老板借钱也是常见的。但如果老板借了员工的钱不还，该怎么办呢？
一、老板接员工的钱不还怎么办
如果老板借了员工的钱不还，员工可以采取以下措施：
1.协商沟通：员工可以与老板进行协商沟通，说明自己有急需用钱的地方，希望老板尽快归还。
2.书面催收：如果协商沟通无果，员工可以向老板发送书面催收函，明确借款金额、利息（如果有）和还款期限。
3.诉讼解决：如果书面催收仍无效，员工可以考虑通过诉讼解决问题。诉讼需要一定的时间和精力成本，而且不一定能保证胜诉。
二、老板借钱不还时员工要注意什么
1.明晰债务关系：借钱时，一定要有明确的借条或欠条，上面写明借款金额、还款期限、利息（如果有）等信息。
2.保留证据：如果老板借钱时没有打借条或欠条，员工可以保留其他可以证明债务存在的证据，如聊天记录、转账记录等。
3.理性维权：在维权过程中，员工要保持理性，不要做出过激行为。如果通过协商和催收无法解决问题，可以寻求法律途径解决。
三、老板借钱不还的可能原因及应对措施
老板借钱不还，可能是因为以下原因：
1.经济困难：老板可能遭遇了经济困难，无法按时还款。在这种情况下，员工可以考虑与老板协商延期还款。
2.遗忘疏忽：老板可能因为工作繁忙或其他原因忘记了借款。员工可以提醒老板还款，并提供必要的证据。
3.故意赖账：如果老板故意赖账，员工可以通过诉讼等方式维护自己的合法权益。
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