拖欠工资是很多工薪阶层都会遇到的一个问题。劳动者辛勤工作，理应得到相应的报酬，如果遭遇欠薪，不仅会影响到个人的生活，还会损害劳动者的合法权益。那么，欠人工资钱不还怎么办呢？
一、欠人工资钱不还怎么办
1. 协商沟通
可以尝试与用人单位协商沟通，了解欠薪的原因，并提出具体的还款时间和方式。协商时，要保持冷静和礼貌，尽量避免矛盾激化。
2. 提交劳动仲裁
如果协商未果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁实行“一裁终局”的制度，裁决结果具有法律效力。
3. 向法院起诉
如果劳动仲裁裁决后用人单位仍不履行义务，劳动者可以向法院提起民事诉讼。法院审理后，会作出判决，责令用人单位支付欠薪。
二、欠人工资钱不还拖欠劳动报酬怎么办
欠人工资钱不还拖欠劳动报酬，劳动者可以采取以下措施：
1. 收集证据
保留劳动合同、工资条、工作日志、考勤记录等能够证明劳动关系和工资拖欠的证据。
2. 及时维权
从发现欠薪之日起一年内，向劳动仲裁机构申请仲裁。超过一年，仲裁时效消灭，劳动者将丧失维权机会。
3. 充分举证
仲裁时，由劳动者举证证明劳动关系和工资拖欠事实。用人单位负有反驳和举证责任，但劳动者无法举证的，仲裁机构将根据用人单位的证据情况作出裁决。
三、欠人工资钱不还怎么办法律规定
《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之三百以下的标准向劳动者支付赔偿金：
（一）未及时足额支付劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动报酬的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”
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