劳务公司干活受伤不赔偿怎么办？在劳务公司工作时遭遇意外事故，导致人身伤害，但劳务公司却拒绝赔偿，这种情况该如何维权？本文将为您详细介绍劳务公司干活受伤不赔偿的处理办法，帮助您维护自身合法权益。
1. 保存证据：
受伤后，第一时间拍照或录像固定受伤部位及现场情况，保留相关医疗证明、诊断书、病历等材料。联系目击者，收集他们的证言。
2. 向劳务公司提出索赔：
明确告知劳务公司您的受伤情况，并提出合理的赔偿要求。可以先与公司协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉。
3. 寻求劳动监察部门帮助：
向当地劳动监察部门反映情况，提供证据材料。劳动监察部门会介入调查，督促劳务公司履行赔偿义务。
4. 依法提起诉讼：
如果劳动监察部门无法解决问题，可以向法院提起诉讼。根据《工伤保险条例》和《劳动法》，劳务公司对员工在工作期间发生的工伤负有赔偿责任。
5. 讨要误工费、医疗费、伤残赔偿金等：
根据伤情等级，要求劳务公司支付误工费、医疗费、伤残赔偿金、护理费等费用。具体的赔偿标准可以参考《工伤保险条例》和相关规定。
6. 协商或诉讼解决：
如果劳务公司承认责任，可以与公司协商确定赔偿金额。协商不成，可以向法院提起诉讼，通过法律途径解决问题。
注意事项：
及时就医：受伤后及时就医，保留好医疗票据和诊断证明。
及时报备：向劳务公司及时报备受伤情况，避免责任纠纷。
寻求专业帮助：如果遇到困难，可以寻求律师的帮助，确保您的合法权益得到保障。
法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。