工人手筋受伤了怎么办赔偿？ 这个问题可谓是工伤事故中比较常见的一个问题，很多工人在工作中不慎造成手筋受伤，让很多工人都很头疼，不知道该如何维权，今天小编就带大家来了解一下，工人手筋受伤了怎么办赔偿。
1、及时就医，保留证据
工人在受伤后，应及时就医，并保留好医疗费发票、诊断证明书等相关证据。还可以请相关人员对受伤情况进行拍照或录像，以便日后维权。
2、向单位报告工伤
受伤后，工人应及时向单位报告工伤。企业在接到职工工伤报告后，应在30日内组织工伤认定。工伤认定后，企业应承担相应的工伤赔偿责任。
3、申请工伤认定
如果企业未及时组织工伤认定，或是职工对工伤认定结果有异议，可向劳动保障监察投诉，或直接向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤认定。
4、协商赔偿
工伤认定后，企业应与职工协商赔偿事宜。赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
5、诉讼维权
如果劳动仲裁结果职工仍不满意，可以向法院提起诉讼。需要注意的是，诉讼是有时效限制的，一般为1年。
6、赔偿项目
手筋受伤属于工伤，因此可以享受工伤保险待遇。赔偿项目包括：
医疗费：包括治疗费、护理费、康复费等。
误工费：因工伤无法工作期间的工资。
伤残赔偿金：包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
其他赔偿：如劳动合同解除经济补偿金、精神损害抚慰金等。
7、注意时效
工伤赔偿是有时效限制的，一般为1年。从职工知道或者应当知道职工权益受到侵害之日起计算。
以上便是工人手筋受伤后可以获得的赔偿方式。需要注意的是，法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。