工作中难免会遇到一些意外情况，如工人被木棍打伤的情况。那么，工人被木棍打伤怎么办赔偿呢？下面为大家详细介绍一下。
一、工人被木棍打伤怎么办赔偿
1. 轻伤赔偿：根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定为轻伤的，按照职工本人工资的80%发放一次性伤残补助金。
2. 重伤赔偿：劳动能力鉴定为重伤的，按照职工本人工资的90%发放一次性伤残补助金。还可享受伤残津贴、医疗补助金等赔偿。
3. 死亡赔偿：劳动能力鉴定为死亡的，按照职工本人工资的100%发放一次性工亡补助金。还可以享受丧葬补助金、抚恤金等赔偿。
4. 其他赔偿：除了上述赔偿外，还可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等相关费用。
二、工人被木棍打伤致残赔偿
如果工人被木棍打伤致残，除了享受以上赔偿外，还可以享受以下赔偿：
1. 劳动能力丧失赔偿：劳动能力丧失程度在10%及以下的，按照本人月工资的10-19倍发放一次性劳动能力丧失赔偿金；劳动能力丧失程度在10%-30%的，按照本人月工资的20-29倍发放一次性劳动能力丧失赔偿金；劳动能力丧失程度在30%-50%的，按照本人月工资的30-40倍发放一次性劳动能力丧失赔偿金；劳动能力丧失程度在50%-70%的，按照本人月工资的40-50倍发放一次性劳动能力丧失赔偿金；劳动能力丧失程度在70%-100%的，按照本人月工资的50-60倍发放一次性劳动能力丧失赔偿金。
2. 辅助器具费：根据伤残程度，可以领取一次性辅助器具费。
三、工人被木棍打伤医疗费报销
工人被木棍打伤后，产生的医疗费可以按照以下规定报销：
1. 工伤医疗费：工伤职工治疗工伤的医疗费，由用人单位按照国家工伤保险规定支付。
2. 其他医疗费：非工伤导致的医疗费用，由本人承担。
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