借钱时，朋友一场，借钱后，连陌生人都算不上。职场中借钱，本就容易闹得不愉快，如果对方还是公司同事，更是让人头疼。当公司员工借钱不还怎么办？
一、如何处理公司员工借钱不还？
1. 委婉提醒：直接催债可能让对方尴尬，不妨先委婉提醒，如“小李，你上次借的钱，方便还一下吗？”语气友好，避免起冲突。
2. 找第三方协助：如果直接沟通无果，可找共同认识的同事或领导出面从中协调，起到中间人作用，缓解双方尴尬。
3. 公事公办：如果沟通无效，可通过公司财务进行处理，但要注意保留借条或其他借款凭证，走正常还款流程。
4. 法律途径：如果以上方法均无效，且金额较大，可考虑通过法律途径解决，但需做好与同事关系破裂的准备。
二、公司员工借钱不还，我该怎么追债？
1. 收集证据：保留借条、转账记录等借款凭证，为追债提供有力证据。
2. 协商还款计划：与欠款人协商达成合理的还款计划，避免一次性催收造成压力。
3. 启动诉讼程序：如果协商无果，可向法院起诉，但需做好诉讼成本和时间较长的准备。
4. 向公司求助：如果欠款人属于公司员工，可向公司财务或领导反映情况，请求协助解决。
三、借钱给同事，如何避免不还钱？
1. 谨慎借贷：借钱前了解对方经济状况和还款能力，避免借给借款意愿不强或还款能力差的人。
2. 写好借条：借钱时签订借条，明确借款金额、利息（如有）、还款时间等重要信息。
3. 选择恰当时机：避免在对方急需用钱时借贷，容易让对方产生“先用再还”的心理。
4. 定期提醒：还款日期临近时，可委婉提醒对方，避免欠款人忘记或故意拖延。
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