司机在日常工作中难免会与乘客发生摩擦，甚至出现肢体冲突。如果司机不幸被客户打伤，该如何维护自己的合法权益？本文将为您详细解答。
一、司机被客户打伤怎么办赔偿
1.及时报警：事发后，第一时间拨打110报警，并向警方如实反映情况。警方介入后，会对伤情进行鉴定，并责令打人者承担相应的法律责任。
2.就医验伤：在报警的立即前往医院就医验伤。医院出具的伤情鉴定结果是维权的重要证据。
3.保留证据：收集与事件相关的证据，包括报警记录、就诊病历、车辆行车记录仪等。这些证据将有助于证明被打事实和伤情严重程度。
4.向公司报告：将事件及时向所在公司报告，公司有义务配合处理并向相关部门反映情况。
5.协商赔偿：与打人者协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费、精神损害赔偿等。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。
二、司机被打伤可赔偿哪些费用
1.医疗费：包括就诊、检查、手术、治疗等费用。
2.误工费：因伤势无法工作而造成的经济损失。
3.精神损害赔偿：被打造成的人身伤害和精神痛苦所造成的损害。
4.交通费：因就医、调解等事项发生的交通费用。
5.其他费用：与伤情相关的其他合理支出，如护理费、营养费等。
三、司机被打伤的责任认定
司机被打伤的责任认定需要根据具体情况而定：
1.乘客无故殴打司机：乘客无正当理由殴打司机，司机无过错，应由乘客承担全部责任。
2.司机言行不当：如果司机言行不当，激怒乘客，导致乘客殴打司机，司机可能承担部分责任。
3.双方都有过错：如果司机和乘客都存在过错，则应根据各自的过错程度承担相应责任。
司机被客户打伤，首先要及时报警、就医验伤、保留证据。随后向公司报告并协商赔偿。协商不成，可以向法院提起诉讼。赔偿费用包括医疗费、误工费、精神损害赔偿等。责任认定需要根据具体情况而定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。