欠薪问题是职场中常会遇到的一类纠纷，当劳动者遇到欠薪时，维权途径多种多样，应当根据具体情况进行解决。
一、欠工资钱不还怎么办
1.协商解决：这是最直接也是成本最低的方式，劳动者可与用人单位负责人沟通，表明自己的诉求，并希望对方尽快解决拖欠工资问题。
2.申请劳动仲裁：劳动仲裁是专门解决劳动争议的争议调解机制，劳动者可携带相关证据向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会将组织双方进行调解，如果调解不成，可裁决用人单位支付欠薪。
3.提起诉讼：如果劳动仲裁不能解决问题，劳动者可向法院提起诉讼，由法院审理并判决。诉讼的时间和成本相对较高，但判决具有强制执行力。
4.寻求工会或律师援助：工会作为劳动者的代表组织，可以代表劳动者与用人单位协商解决欠薪问题。律师可以为劳动者提供专业法律咨询和代理服务，帮助劳动者维护自身合法权益。
二、欠工资钱不还怎么办？欠工资向劳动执法监察大队举报
劳动执法监察大队是负责监督和检查劳动法律法规执行情况的政府部门，劳动者可向劳动执法监察大队举报用人单位拖欠工资的行为。劳动执法监察大队将对举报内容进行调查，并依法对违法行为进行处罚，要求用人单位限期支付拖欠工资。
三、欠工资钱不还怎么办？欠工资向当地人社部门反映
当地人社部门作为主管劳动和社会保障事务的政府部门，处理劳动争议是其职责之一。劳动者可向当地人社部门反映用人单位拖欠工资的情况，人社部门将协助劳动者与用人单位协调处理，并督促用人单位尽快支付欠薪。
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