在劳动纠纷中，劳动者经过艰辛维权，终于官司打赢，却遭遇公司拒不赔偿款的情况，维权之路再次受阻。那遇到这种情况，劳动者该如何维护自身权益呢？以下为你详细解答。
一、官司打赢了公司不打赔偿款怎么办
1. 申请强制执行：根据《民事诉讼法》，胜诉方可以在判决生效后15日内向法院申请强制执行。法院将通过扣划银行存款、查封变卖财产等方式，强制被执行人履行赔偿义务。
2. 向劳动监察投诉：可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位履行生效法律文书确定的义务。
3. 向法院申请追加罚款：若用人单位拒不履行生效判决，劳动者可向法院申请对其处以罚款，罚款金额为应支付赔偿款的50%-100%。
4. 向人社部门申请援助：如果劳动者经济困难，可以向当地人社部门申请法律援助，寻求援助律师的帮助，免费代理后续维权事宜。
二、官司打赢了公司不打赔偿款如何申诉
如果对法院判决不服，劳动者可以在判决书送达之日起15日内向中级法院提起上诉。上诉状中应写明上诉请求、上诉理由以及相关证据材料。
三、公司不打赔偿款可以申请破产吗
根据《破产法》规定，公司无法清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以申请破产。但需要注意的是，破产程序较为复杂，且破产后公司债权人将按比例清偿，劳动者可能无法获得全部赔偿款。
官司打赢后公司拒不执行赔偿款，劳动者可以采取申请强制执行、向劳动监察投诉、申请追加罚款、申请法律援助等多种方式维护自身权益。如对判决不服，劳动者也可在规定时间内向中级法院提出上诉。若公司资不抵债，劳动者可申请破产程序，但破产清偿存在一定风险，需要谨慎考虑。
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