在施工现场，因施工不当或其他原因造成工人受伤或死亡的情况时有发生。包工头作为施工项目的负责人，有义务保障工人的安全和健康。如果包工头捅伤工人，应当如何赔偿，本文将对此进行详细介绍。
一、包工头捅伤工人怎么办赔偿
包工头捅伤工人属于故意伤害行为，应当承担民事赔偿责任。根据《民法典》的相关规定，加害人因故意或者过失侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。包工头故意捅伤工人，构成侵权行为，应当承担赔偿工人的医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等损失。
具体赔偿标准需要结合工人的伤情、收入水平、治疗费用等因素综合确定。如果工人因伤致残或者死亡，包工头还应当承担抚恤金、安葬费等费用。
二、包工头伤害工人赔偿标准
包工头伤害工人赔偿标准根据工人的伤情和实际损失确定，主要包括以下项目：
医疗费：包括治疗费、检查费、药费、住院费等。
护理费：如果工人因伤致残需要护理，包工头应当承担合理的护理费用。
误工费：因受伤无法工作造成的收入损失，包工头应当赔偿。
残疾赔偿金：因伤造成残疾的，包工头应当根据残疾程度赔偿相应金额。
死亡赔偿金：如果工人因伤死亡，包工头应当赔偿其家属包括丧葬费、抚恤金、死亡赔偿金等费用。
三、包工头故意伤害工人构成犯罪吗
包工头捅伤工人，根据具体情况可能构成故意伤害罪。如果包工头的行为导致工人重伤或者死亡，情节严重的，则构成故意伤害罪，应当追究刑事责任。
《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
包工头捅伤工人是一种严重的违法行为，应当承担民事和刑事责任。工人在施工过程中应当注意自身安全，如果遇到危险，应及时向相关部门举报或报警。
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