身为军嫂，怀孕本该是喜悦的事情，却突遭丈夫提出离婚，这该怎么办？面对此等困境，军嫂们该如何维护自己的权益？
冷静应对，掌握主动
得知丈夫要离婚时，首先要保持冷静，不要冲动行事。冷静下来后，可采取以下措施：
1.收集证据：保留与丈夫的聊天记录、转账记录、医院检查单等证据，证明自己怀孕并尽到了妻子义务。
2.寻找支持：向父母、朋友或其他军嫂寻求支持和帮助，了解他们的建议和经历。
3.寻求专业人士协助：向律师或妇联等专业人士咨询，了解自己的权利和可采取的法律途径。
法律保障，维护权益
法律赋予军嫂一定的权益，包括：
1.生育津贴：军人配偶怀孕后可申请生育津贴。
2.抚养费：若法院判决离婚，军人有义务支付子女抚养费。
3.住房保障：军人配偶在离婚后，可根据情况申请军人住房补贴。
协商调解，争取和解
如果条件允许，可尝试与丈夫协商解决，争取和解的可能。协商时，建议委托律师或妇联代表参与，以保障自己的合法权益。
依法起诉，维护权益
若协商调解失败，军嫂可通过法律途径维护自己的权益，包括：
1.起诉离婚：军人配偶怀孕后，丈夫无权单方面提出离婚。军嫂可依法向法院起诉离婚，保障自己的合法权益。
2.要求损害赔偿：若丈夫在怀孕期间提出离婚，导致军嫂精神或物质上的损失，可向法院要求损害赔偿。
抚养权争取
如果军嫂与丈夫离婚，需争夺子女抚养权，可采取以下措施：
1.尽到抚养义务：怀孕期间和产后，军嫂应尽到抚养义务，为子女提供必要的照顾和陪伴。
2.软实力证明：收集材料证明自己有较强的抚养能力，如教育程度、经济条件、生活环境等。
3.法律援助：若需要，可向律师或妇联申请法律援助，保障自己的抚养权。
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