公伤没交保险怎么办呢怎么赔偿？
工作中发生事故或患职业病，却没有参加工伤保险，该如何赔偿？根据相关规定，公伤没交保险时，赔偿责任主要由用人单位承担，具体赔偿方式如下：
1. 医疗费用
医疗费用包括治疗费、住院费、护理费、交通费等，由用人单位承担。
2. 误工费
从受伤之日起，用人单位应按职工本人受伤前工资标准的80%发放误工费。误工费的计算公式为：误工天数×本人受伤前工资的80%。
3. 生活护理费
如果职工因公伤造成生活不能自理，需要人护理，用人单位应按照国家或地方标准向职工支付生活护理费。
4. 一次性伤残补助金
公伤造成一定程度伤残的，用人单位应按照工作年限和伤残等级向职工支付一次性伤残补助金。
5. 丧葬费
因公伤死亡的，用人单位应向职工家属支付丧葬费，其标准按国家或地方规定执行。
6. 供养亲属抚恤金
职工因公伤死亡或伤残，造成家庭经济困难的，用人单位应向其供养亲属支付抚恤金。
7. 工伤津贴
公伤治疗结束后，职工仍未达到法定退休年龄且丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位应按照职工本人受伤前工资标准的60%至80%支付工伤津贴，直至法定退休年龄。
8. 康复费用
公伤职工经工伤医疗机构认定需要康复的，用人单位应承担康复费用。
9. 辅助器具费用
公伤职工因伤致残需要使用辅助器具的，用人单位应按国家或地方标准向职工提供辅助器具。
10. 职业病诊断和鉴定费用
用人单位应当为职工提供职业病诊断、鉴定和治疗等必要费用。
需要注意的是，以上赔偿标准仅作参考，实际赔偿金额可能根据职工伤残情况、当地经济水平等因素进行调整。用人单位未及时足额支付赔偿的，职工可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
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