网络暴力愈演愈烈，甚至有人因此被迫离职。如果遭遇网曝被迫离职，是否有赔偿？该如何维权？
一、网曝被迫离职有赔偿吗？
如果员工因网曝被迫离职，且网曝内容虚假或侵害员工名誉，员工可以向网暴者主张以下赔偿：
精神损害赔偿：因网曝造成精神痛苦、名誉损害等。
误工费：因网曝被迫离职导致的收入损失。
必要支出：用于维权、恢复名誉的合理费用。
二、网曝被迫离职后如何维权？
1. 收集证据：
保留网曝截图、文章等证据，并记录网曝对自己的影响。
2. 向网暴者提出异议：
要求网暴者删除侵权内容，并赔礼道歉。
3. 向平台投诉：
各大社交媒体平台均设有举报机制，可以举报网暴行为。
4. 报警或起诉：
如果网曝行为涉嫌诽谤、侮辱等犯罪，可以向公安机关报案。
5. 向法院提起诉讼：
可以向法院提起民事诉讼，要求网暴者承担侵权责任。
三、网曝被迫离职后如何应对？
1. 保持冷静，不要冲动：
遭遇网曝时，保持冷静，不要做出过激行为。
2. 向家人和朋友寻求支持：
多与家人和朋友沟通，获得支持和安慰。
3. 积极维权，维护自身权益：
收集证据，向相关部门举报，通过法律手段维护自身权益。
4. 调整心态，寻找新的机会：
不要被网曝击倒，调整心态，重新寻找工作机会。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。