在工作中不幸被利器割伤，导致手指切断，是一件非常让人揪心的事情。手指对于人们来说非常重要，不仅影响美观，对于工作生活也带来了诸多不便。那么，工作手指被切断后，应该如何进行赔偿呢？
一、工作手指被切断怎么办赔偿
根据《工伤保险条例》，因工受伤职工可以享受工伤保险待遇。手指切断属于职业病范畴，职工可以按照以下流程进行赔偿：
1. 及时申请工伤认定：在事故发生后30日内，向用人单位申请工伤认定。用人单位应当在接到申请后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 评定伤残等级：由劳动能力鉴定委员会对伤残等级进行鉴定，分为十个等级。
3. 领取工伤保险待遇：根据伤残等级，领取一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费等工伤保险待遇。
二、手指切断伤残等级划分
手指切断伤残等级的划分依据是《职业病致残程度鉴定标准》：
一级：拇指全失或食指、中指、环指、小指全部切断6个手指关节以上。
二级：拇指切断5个手指关节以上。
三级：食指、中指、环指、小指全部切断5个手指关节以上。
四级：拇指切断4个手指关节以上。
五级：食指、中指、环指、小指其中2个以上切断4个手指关节以上。
六级：食指、中指、环指、小指其中2个切断3个手指关节以上。
七级：除拇指外的其他4指全部切断3个手指关节以上。
八级：拇指切断3个手指关节以上。
九级：食指、中指、环指、小指其中2个切断2个手指关节以上。
十级：除拇指外的其他4指全部切断2个手指关节以上。
三、手指切断赔偿金额计算
手指切断的赔偿金额根据伤残等级和当地职工平均工资计算：
一次性伤残补助金=伤残等级×12×职工月平均工资。
伤残津贴=伤残等级×职工月平均工资×伤残津贴系数（一般为15%）。
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