厂里欠我的钱我不还怎么办
工厂拖欠工资不仅伤害了员工的合法权益，也扰乱了正常的经济秩序。遭遇此类事件，员工应冷静应对，采取合理合法的手段维护自身合法权益。
1. 协商沟通
员工应尝试与工厂管理层进行协商沟通，表明欠薪事实，并提出合理还款要求。协商过程中，员工应保持克制，避免采取过激行为，并做好充分的证据收集工作。
2. 申请劳动仲裁
若协商未果，员工可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。仲裁机构将组织双方调解，促使工厂履行还款义务。仲裁裁决具有法律效力，若工厂仍拒不执行，员工可向法院申请强制执行。
3. 提起诉讼
仲裁裁决生效后，若工厂仍不履行还款义务，员工可向法院提起诉讼。诉讼过程中，员工需提供充分的证据证明厂方的欠薪事实。法院作出判决后，工厂需按判决履行还款义务。
4. 信访举报
对于欠薪严重或长期拖欠的工厂，员工可向当地信访部门举报。信访部门会对工厂进行调查，督促其履行还款义务，同时也会对违法行为进行处理。
5. 其他途径
员工还可通过以下途径维护自身权益：
向工会反映情况，寻求工会的支持和帮助；
向人力资源和社会保障部门反映，请求调解或督察；
向媒体曝光，引起社会关注，促使工厂履行还款义务。
需要注意的是：
员工在采取维权行动时，应注意合法性，避免采取非法手段。
欠薪纠纷的处理过程较为复杂，员工需做好持久战的准备。
法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。