结婚后，很多家庭会将女方的工资交由丈夫管理，但这种情况也存在一些潜在风险。如果丈夫一直不给妻子工资卡，导致妻子无法支配自己的劳动所得，引发夫妻矛盾，甚至闹到离婚的地步，那么妻子应该如何维权？
一、不给工资卡就离婚了怎么办
如果丈夫不给妻子工资卡，妻子可以采取以下措施：
1. 沟通交流：妻子应尝试与丈夫进行沟通，了解他不给工资卡的理由。如果丈夫有合理的理由，如用于家庭开支或投资理财，妻子可以考虑妥协。
2. 收集证据：如果沟通无果，妻子可以收集证据证明丈夫拒绝提供工资卡，如聊天记录、短信、银行流水账单等。
3. 寻求法律援助：如果妻子无法与丈夫协商解决，可以向人民法院提起诉讼，要求丈夫给付工资卡或相关款项。
4. 离婚：如果丈夫的行为严重损害了夫妻感情，妻子可以考虑通过法律途径离婚。
二、不给工资卡属于什么性质
丈夫不给妻子工资卡可能属于以下性质：
夫妻共同财产的侵占：工资属于夫妻共同财产，丈夫无权独自支配妻子工资。
家务劳动报酬的侵害：妻子从事家务劳动也应得到报酬，丈夫不给工资卡侵害了妻子的家务劳动报酬权。
三、不给工资卡导致离婚如何赔偿
如果丈夫不给工资卡导致离婚，妻子可以向丈夫提出以下赔偿请求：
工资款项：追索丈夫欠付的工资款项，包括丈夫婚后取得的所有工资收入。
精神损害赔偿：因丈夫不给工资卡导致夫妻感情破裂、妻子精神痛苦的，可以要求丈夫支付精神损害赔偿金。
家务劳动报酬：要求丈夫支付妻子婚后从事家务劳动的报酬，按照当地最低工资标准计算。
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