因公受伤往往涉及到赔偿问题，掉牙齿更是比较严重的情形，对于此类情况，赔偿应遵循相关法律法规，本文将详细介绍因公受伤掉牙齿的赔偿问题。
一、因公受伤掉牙齿怎么办赔偿
根据《工伤保险条例》，因公负伤，职工可以享受工伤保险待遇。其中，职工因工作原因致残的，可以享受职工工伤医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。
掉牙齿属于职工因工致残，可以享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金按职工月工资的6—24个月计算，具体标准由职工伤残程度决定。牙齿脱落一般归为十级伤残，一次性伤残补助金通常为6个月的工资。
除了工伤保险待遇外，职工还可以向用人单位主张赔偿。根据《民法典》，用人单位有保障职工安全和健康义务，因用人单位过错造成职工损害的，应当承担赔偿责任。
二、因公受伤掉牙齿追偿权
《工伤保险条例》规定，职工获得工伤保险待遇后，用人单位向第三人追偿时，职工可以享有追偿款的15%。在因公受伤掉牙齿后，职工获得一次性伤残补助金后，用人单位可以向造成职工受伤的第三人进行追偿，职工可以享有追偿款的15%。
三、因公受伤掉牙齿有关注意事项
1. 及时就医和报案：因公受伤后，职工应及时就医和向用人单位报案。
2. 保留证据：保留医疗费票据、伤残鉴定材料、事故证明等相关证据。
3. 协商赔偿：职工与用人单位可以协商赔偿事宜，协商不成可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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