职场中，遇到老板借钱的情况并不少见。如果老板借的钱不还，就会令人头疼不已。在这种情况下，员工该如何维护自己的合法权益呢？
1. 私下协商
可以尝试私下与老板协商，明确借款金额、借款时间及还款期限。在协商过程中，宜保持冷静，避免情绪化，以理服人，力争达成双方都能接受的还款方案。
2. 出具借条
如果私下协商无果，则建议出具借条。借条应载明借款金额、利息（如有）、借款时间、还款期限、借款人及出借人姓名等信息。借条须由借款人签字并盖章，以作为合法证据。
3. 找寻第三方见证
在出具借条时，可以找寻第三方见证，如同事、朋友或亲属。第三方见证可证明借款事实，在必要时可出庭作证。
4. 收集相关证据
除了借条外，还可以收集其他相关证据，如微信聊天记录、转账记录、短信记录等。这些证据有助于证明借款事实，增强胜诉几率。
5. 采取法律行动
如果以上方法均无法解决问题，则可以考虑采取法律行动。通过诉讼途径，要求借款人偿还欠款及利息，并承担相应的诉讼费用。
需要注意的是，法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师。欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。
如何向老板追债
向老板追债时，宜遵循以下原则：
1. 态度得体
即使老板借钱不还，在追债过程中也应保持尊重，避免使用过激言辞或采取过激行为。
2. 掌握证据
向老板追债，证据至关重要。出具借条、收集微信聊天记录、转账记录等证据，有助于证明借款事实。
3. 协商还款
在追债过程中，可以与老板协商还款方案。如分期还款或以其他方式清偿债务。
4. 理性对待
追债时难免会遇到挫折，宜理性对待，避免因情绪冲动而做出不理智的行为。
5. 法律援助
如果协商无果，可以考虑向法院起诉，或寻求法律援助。通过法律途径追回欠款。
追债是一件复杂且耗时耗力的过程，需要综合考虑多种因素。在采取任何行动之前，建议咨询专业律师，获取专业建议。