在快节奏的现代社会中，越来越多的行业开始聘请临时工来满足业务需求。由于临时工往往缺乏必要的安全培训和保护措施，他们受伤的风险也随之增加。如果临时工不幸踩空受伤，那么如何获得合理的赔偿呢？本文将详细介绍临时工踩空受伤的赔偿流程，并解答相关法律问题。
一、临时工踩空受伤怎么办赔偿
当临时工在工作中踩空受伤时，首先应及时报告给用人单位。用人单位有义务为临时工提供必要的医疗救治，并向劳动保障部门报告事故情况。临时工本人也应及时到医院就诊，保留伤情证明材料。
根据《劳动法》的规定，临时工与用人单位之间存在劳动关系，因此用人单位负有保障临时工安全和健康的义务。如果临时工在工作中因用人单位的过错导致受伤，用人单位应当承担赔偿责任。赔偿范围主要包括：
医疗费：包括治疗费、住院费、手术费等。
误工费：根据临时工的实际收入和伤情程度计算。
护理费：因伤致残需要护理的，用人单位应当承担护理费用。
伤残补偿金：根据伤残等级和标准由用人单位支付。
精神损害抚慰金：因受伤造成严重精神痛苦的，用人单位应当支付相应赔偿。
二、临时工踩空受伤误工费怎么算
临时工的误工费计算方法为：
伤情较轻，休息不足30天的，误工费按照其平均工资计算。
伤情较重，休息30天以上的，误工费按照其上年度平均工资计算。
平均工资的计算方法：将受伤前12个月的总收入除以12。
三、临时工踩空受伤后赔偿标准
临时工踩空受伤的赔偿标准，主要依据《道路交通事故受害者救助基金管理办法》的规定，根据伤残等级和标准确定赔偿金额。具体的赔偿标准如下：
一级伤残：100万元
二级伤残：60万元
三级伤残：40万元
四级伤残：25万元
五级伤残：15万元
六级伤残：10万元
七级伤残：5万元
八级伤残：3万元
九级伤残：1万元
十级伤残：5000元
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