职工差单位钱不还怎么办？欠债还钱天经地义，对于职工差单位钱不还的情况，以下提供一些建议和法律应对方法，以维护职工的合法权益。
1. 协商解决
职工可以尝试与单位协商解决。通过沟通和协商，达成双方都能接受的还款计划或还款方式。在协商过程中，职工应保留相关证据，如协商记录或录音等。
2. 申请劳动仲裁
如果协商不成，职工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的主要途径，程序简单，时效较短。职工应在劳动争议发生后的60日内提出仲裁申请，并提交相关证据材料。
3. 起诉到法院
如果仲裁结果无法令职工满意，或单位拒不履行仲裁裁决，职工可以依法起诉到法院。诉讼需要按照严格的程序进行，建议职工聘请专业律师代理诉讼，以确保诉讼顺利进行。
4. 其他途径
除了以上途径，职工还可以通过以下方式解决：
向当地劳动监察部门投诉
向工会或其他职工维权组织寻求帮助
通过媒体曝光，向社会寻求关注
法律依据
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有义务按时足额支付劳动者的劳动报酬。若用人单位未按规定支付劳动报酬，劳动者可依法向有关部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动关系发生的争议，当事人不愿和解、调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《民事诉讼法》第一百一十九条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
注意事项
在处理职工差单位钱不还的情况时，职工应注意以下事项：
保留相关证据，如借条、工时记录、工资单等
协商、仲裁或诉讼时间有严格时限，应及时维权
必要时，可聘请专业律师代理维权
法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。