在职场中，难免会遇到单位拖欠个人工资或其他款项的情况。当这种情况发生时，当事人会感到非常无奈和困扰，不知道该如何维护自己的权益。本文将详细介绍单位欠个人的钱拖着不还怎么办，并提供一些实用的解决方法，帮助大家解决这一难题。
一、单位欠个人的钱拖着不还怎么办呢
1. 协商沟通：可以尝试与单位协商沟通，了解拖欠的原因以及还款计划。如果单位有合理的理由，可以酌情做出让步，但一定要明确还款期限。
2. 收集证据：协商沟通无果的话，就要开始收集证据。包括单位欠款的证据（如工资条、发票等），以及与单位协商的记录（如电子邮件、短信等）。
3. 依法维权：如果协商沟通和收集证据后，单位仍不还款，可以考虑依法维权。可以向劳动监察部门投诉，也可以向法院提起诉讼。
4. 寻求专业帮助：如果上述方法都不奏效，可以考虑寻求专业人士的帮助。例如，可以咨询律师，由律师出面与单位协商或打官司。
二、单位欠个人的钱拖着不还怎么办？向劳动监察部门投诉
向劳动监察部门投诉是解决单位欠款问题的有效途径之一。劳动监察部门有权调查和处理用人单位拖欠工资等违法行为。投诉时，需要提供相关证据，并填写投诉书。劳动监察部门会根据调查结果，责令用人单位限期支付欠款，并可能对用人单位处以罚款。
三、单位欠个人的钱拖着不还怎么办？向法院提起诉讼
向法院提起诉讼是维权的最后手段，但也是最有力的手段。诉讼时，需要准备起诉状、证据材料等。法院受理案件后，会依法审理，并做出判决。如果判决胜诉，单位必须按照判决书的要求支付欠款。需要注意的是，诉讼过程可能会比较漫长，而且需要支付一定的诉讼费用。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。单位欠个人的钱拖着不还，当事人一定要及时采取措施，收集证据，依法维权。可以通过协商沟通、向劳动监察部门投诉、向法院提起诉讼等方式，维护自己的合法权益。