在职场中，难免会遇到一些欠钱不还的情况，尤其是遇到前领导欠钱不还时，处理起来会更加棘手。以下是一些可以采取的建议：
一、以前领导欠我钱怎么办不还
1. 沟通协商：尝试与前领导进行沟通协商，明确欠款金额、还款时间等细节。尽量保持友好和理性的态度，避免激化矛盾。
2. 提供证据：如果协商无果，可以提供欠款凭证（如借条、转账记录等）给对方，证明债务的存在。
3. 通过第三方调解：如果与前领导无法直接沟通解决，可以寻求第三方调解，如公司人事部门、工会组织或法院。
4. 走法律程序：如果其他方式都不奏效，可以考虑提起诉讼。但需要注意胜诉后实际执行比较困难，可能需要承担诉讼成本和律师费。
二、前领导欠钱不还私人借款
在私人借款的情况下，追讨欠款会更加困难。建议在借钱之前明确借款金额、还款期限和还款方式，并留有借条等书面凭证。如果对方不还钱，可以尝试以下方法：
1. 通过共同朋友调解：寻求共同的朋友或熟人从中调解，以减少与前领导的正面冲突。
2. 请求协助：向专业催收公司或律师寻求协助，由他们代为追讨欠款。但需要支付一定的费用。
3. 上门催债：在不违法的情况下，可以亲自上门催债，但应注意礼貌和冷静，避免发生肢体冲突。
三、前领导欠钱不还劳动报酬
如果前领导欠的钱属于拖欠劳动报酬，处理方式略有不同：
1. 向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察部门投诉，由他们出面协调解决。
2. 提起劳动仲裁：如果投诉无果，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求前领导支付拖欠的劳动报酬。
3. 申请法院强制执行：仲裁胜诉后，可以向法院申请强制执行，要求前领导履行支付义务。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。处理前领导欠钱不还的情况时，应注意保留证据、合理沟通、寻求法律途径解决。