婚姻不幸，劳燕分飞，离婚已成人生常态。身处职场之中的公司老板也是如此。那么，离婚公司老板是否享有补偿金呢？
一、离婚公司老板有补偿吗？
我国法律没有规定公司老板因离婚享有补偿金。
公司老板属于企业法人，其婚姻关系不属于劳动关系，因此不受《劳动合同法》关于离婚补偿的规定约束。
二、离婚公司老板应如何处理公司股权？
离婚后，对公司股权的处理方式主要有以下几种：
协商一致：夫妻双方可以通过协商，确定股权的分割方案，并签订书面协议。
法院判决：如果夫妻双方无法协商一致，可以向法院提起诉讼，由法院判决股权的分配。
公司章程约定：一些公司章程中会有关于股权分割的条款，夫妻双方可以参照章程规定处理股权问题。
三、离婚公司老板应如何处理经营权？
离婚后，对公司经营权的处理方式主要有：
继承权转让：公司经营权属于夫妻共同财产，离婚后，经营权继承给其中一方，另一方可获得补偿。
转让经营权：夫妻双方可以协商转让经营权给第三方，并分割收益。
延续共同经营：夫妻双方可以继续共同经营公司，但需要重新协商经营方式和收益分配。
离婚公司老板无权获得补偿金。离婚后，夫妻双方对公司股权和经营权的处理方式需要协商或通过法律途径解决。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。